广西兰科资源再生利用有限公司

兰科集团拉开干部素质培养序幕 引导在实干和实绩上竞争

2020-03-11 09:59:04

  

2020年3月6日,兰科集团举行干部高中层领航班开班仪式暨首堂“兰科大讲堂”,由此拉开了干部专项培养的序幕。

在新时代,企业必然面临一系列新问题和新挑战,企业的思想、理念、战略、政策、体系等将发生颠覆性变化,企业家缺乏、领军人才不足必然成为发展的障碍,这就要求企业培养治企业有方、兴企有为的干部团队甚至企业家团队,以适应市场竞争。

集团总裁简要介绍了培养规划,开设高层领航班、中层领航班两个班次,学员以管理人员和关键重点岗位人员为主,培养期为1年,期满从日常表现、考试成绩、结业汇报及本单位经营业绩改善等四个维度360°考评,并根据考评结果实现能者上、平者让,引导干部在实干和实绩上竞争。

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首堂“兰科大讲堂”由集团董事长戴伟平首讲,他以造型材料与绿色铸造为主题,从法律与国家环保战略、硅砂资源与陶粒砂、硅砂的改善、煤粉代用品与混配土、黏土砂与水玻璃砂废砂再生、无机粘结剂取代有机粘结剂、有害挥发性有机物的处理、兰科的产品战略等9个方面深入进行了基础与前瞻方面的探讨,大致揭示了再生砂领域新技术、新产业、新业态和新模式等。让全体学员明白,要应对“新一轮科技创新和产业革命蓄势待发,科技成果转化的速度加快”,就需要不断学习和创新。

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兰科集团高中层领航班和“兰科大讲堂”是为高中层管理人员及关键重点岗位人员定制的学习平台,通过学习提振发展信心,保持工作激情,提升自身素质;引导学员有方向性、针对性地学习,触发其责任担当意识。


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